|
Отдых не для всех
Это печальный рассказ о том, как в объявленный президентом
Год семьи дети работников Тутаевского моторного завода останутся без
полноценного летнего отдыха, а их родители, смирившись (?) с ситуацией, как ни
в чем не бывало, встанут к станку... Дело в том, что руководство ТМЗ, пытаясь
полностью перевести ведомственную базу отдыха "Красный октябрь" на
коммерческую основу, на оздоровление в
летний период детей работников не выделило ни одной путевки, отказавшись от
заездов детей в лагерь вообще.
Бюджетные путевки уже давно распределены, а это значит, что
школьники, чьи родители трудятся на ОАО ТМЗ, останутся в этом году без летнего
отдыха. Таким образом, руководство моторного завода проявило к подчиненным
"невиданную щедрость и широту души", а проще говоря, повернулось к
рабочему классу именно тем местом, которое неприлично оголять при людях. И это
в то время, как правительство Российской Федерации одной из приоритетных задач
развития страны видит в народосбережении, оздоровлении нации, а в первую
очередь -- детей. Если учесть то, что почти все начальство завода состоит в
партии "Единая Россия", составляющей большинство в российском
парламенте, то становится стыдно за власть в целом.
Попробуем разобраться в причинах случившегося. Стоимость одной путевки в оздоровительный
лагерь составляет на сегодняшний день примерно 8 тысяч рублей. Значит,
приобретение путевок в летние оздоровительные лагеря (хотя бы для 200 детей
работников) предприятию обойдется более, чем в полтора миллиона. Видимо, такого
бремени заводской бюджет просто не сможет потянуть (а ведь несколько лет
назад оплачивал более 400 путевок), а
значит -- дела на ТМЗ из рук вон плохи.
Чтобы проследить за тенденцией угасания моторостроительного
предприятия, обратимся к статистике. На моторном заводе в свое время было
занято до двух третей трудоспособного населения. Отрицательная динамика
развития, сложившаяся на предприятии, начиная с 1993 года, привела в дальнейшем
к банкротству и внешнему управлению, но и по сей день, похоже, не
преодолена.
Численность работающих на ОАО "Тутаевский моторный
завод" сократилась с 11800 (в начале девяностых) до 5900 человек к 2004
году.В 2007 на ТМЗ трудилось лишь 4700 человек, а на сегодняшний момент
коллектив завода сократился еще на 1300 специалистов. При этом рост заработной
платы на заводе практически остановился. Безопасность и охрана труда тоже
оставляют желать лучшего, теперь еще и детские путевки отменили... Можно
предположить, что сегодня предприятие не в состоянии обеспечить работнику
элементарный соцпакет.
Теперь о цифрах. Районные, федеральные и областные бюджеты
недополучают налоговые отчисления. Черный список недоплательщиков по налогам с
физических лиц год назад, в то время,
как руководители предприятия хвалились выходом из кризиса и хвастались
сомнительными достижениями, по Ярославской области возглавлял Тутаевский
моторный завод -- он задолжал в казну около 118 миллионов рублей. По словам
специалистов, ситуация могла измениться лишь с появлением инвесторов.
Следовательно, экономического чуда не произошло... Напомню, что в одну
"корзину" с моторным попали терпящие бедствие организации: угличский
часовой завод «Чайка» и печально известный «Холодмаш».
Однако вернемся к разговору о путевках. Нам удалось
дозвониться в дом отдыха "Красный октябрь", специалист которого, не
вдаваясь в подробности, в телефонной беседе подтвердила, что в этом году не
будет организовано ни одного заезда детей работников ТМЗ в летний лагерь.
Путевок нет, нерентабельно...
Александра ЮРЗАНОВА.
печатается в сокращении. газета "Берега" №30 от 25 апреля 2008 года.
|
